今年以来,日照市立足城市社区实际,创新组建“民政干部+为老机构人员+社区协理员”三方联动的社区“养老顾问”团队,形成“民政干部提供政策指导、为老服务机构提供资源转介、社区协理员做好帮办代办”的常态化运转机制。将懂政策、知养老的各级民政干部和养老服务行业从业者整合起来,组建城市社区“养老顾问”团队。依托城市社区党群服务中心、社区日间照料中心等现有阵地,统一设立“养老顾问”服务岗,结合党员社区“双报到”工作,加入“养老顾问”团队的民政干部走进包联社区,累计开展养老政策宣传、宣讲活动50余场次,推动政策直达基层、服务直通群众。发挥镇街养老服务中心枢纽作用,选派中心工作骨干力量充实到“养老顾问”团队中,指导辖区内城市社区全面梳理为老服务资源清单。对社区无法直接满足的养老服务需求,及时提供专业服务或帮助转介其他服务机构,实现“社区发现需求、中心统筹资源、机构提供服务”的闭环管理,推动社区养老服务从“有”向“优”转变。

近年来，我市深耕“阳光护花・照亮未来”特色品牌，打通多部门数据壁垒，为全市66 万名未成年人创建保护管理服务平台，依托数据比对实现困境儿童风险自动预警，做到主动发现、动态监测、精准保障、智慧关爱。同时，建强市、县、乡、村四级保护阵地，统筹物质兜底、心理疏导、成长助学、权益维护多元服务，构建家庭、政府、社会协同发力格局，织密全方位多层次未成年人保护网络。